4대보험료 계산기 2026년 기준
근로자/사업주 부담을 분리해 보여줍니다.
4대보험 요율 (2026년 기준)
| 항목 | 근로자 | 사업주 | 합계 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 4.75% | 9.5% |
| 건강보험 | 3.595% | 3.595% | 7.19% |
| 장기요양 | 0.4724% | 0.4724% | 0.9448% |
| 고용보험 | 0.9% | 0.9% + 0.25 ~ 0.85% | 1.8%+ |
| 산재보험 | — | 0.7 ~ 18.6% (업종별) | — |
| 근로자 합계 | 약 9.72% | — | — |
국민연금은 2026년부터 매년 0.5%p씩 인상되어 2033년 합계 13%. 국민연금만 월상한 637만원(2025.7~2026.6).
월급별 4대보험 부담 (근로자·사업주)
| 월 급여 | 근로자 부담 | 사업주 부담 | 합계 | 근로자 비율 |
|---|---|---|---|---|
| 200만 | 194,348 | 225,348 | 419,696 | 9.72% |
| 250만 | 242,935 | 281,685 | 524,620 | 9.72% |
| 300만 | 291,522 | 338,022 | 629,544 | 9.72% |
| 350만 | 340,109 | 394,359 | 734,468 | 9.72% |
| 400만 | 388,696 | 450,696 | 839,392 | 9.72% |
| 500만 | 485,870 | 563,370 | 1,049,240 | 9.72% |
| 637만 (상한) | 619,028 | 717,818 | 1,336,846 | 9.72% |
| 700만 | 650,293 | 758,793 | 1,409,086 | 9.29% |
| 800만 | 699,967 | 823,967 | 1,523,934 | 8.75% |
월 637만원 초과 시 국민연금 상한 적용으로 비율이 떨어짐. 사업주는 산재 평균 1.2% + 고용보험 안정·능력개발 0.35% 가산 가정.
사업주 입장 — 월급 × 업종 인건비 매트릭스
같은 월급을 책정해도 업종별 산재보험료 차이로 회사 부담이 크게 달라집니다. 사업장 등록 시 인건비 추정에 활용.
| 월급 | 사무 (산재 0.7%) | 도소매 (산재 0.9%) | 제조 (산재 2.5%) | 건설 (산재 3.6%) |
|---|---|---|---|---|
| 200만 | 22.48만 (11.2%) | 22.88만 (11.4%) | 26.08만 (13.0%) | 28.28만 (14.1%) |
| 300만 | 33.72만 (11.2%) | 34.32만 (11.4%) | 39.12만 (13.0%) | 42.42만 (14.1%) |
| 500만 | 56.20만 (11.2%) | 57.20만 (11.4%) | 65.20만 (13.0%) | 70.70만 (14.1%) |
| 800만 | 82.18만 (10.3%) | 83.78만 (10.5%) | 96.58만 (12.1%) | 105.38만 (13.2%) |
800만 구간의 비율이 낮아지는 이유 = 국민연금 상한 (월 보수 637만)에 막혀 비율 cap. 4대보험 = 국민연금 + 건강보험 + 장기요양 + 고용보험 (사업주 1.25%) + 산재 (업종별). 모든 수치 2026년 기준.
월 500만 직원 1명 — 연 추가 인건비 (업종별)
| 업종 | 산재율 | 월 부담 | 연 부담 | 월급 대비 |
|---|---|---|---|---|
| 사무직 | 0.7% | 56.2만 | 674만 | 11.2% |
| 도소매 | 0.9% | 57.2만 | 686만 | 11.4% |
| 제조 | 2.5% | 65.2만 | 782만 | 13.0% |
| 건설 | 3.6% | 70.7만 | 848만 | 14.1% |
| 광업 (최고) | 18.6% | 145.7만 | 1,748만 | 29.1% |
같은 월 500만 직원이라도 건설업은 연 174만원, 광업은 연 1,074만원 더 부담 (사무 대비). 사업자 등록 시 업종 분류·산재 자동 적용. 단, 5인 미만 사업장은 일부 보험 가입 의무 면제 (단 산재는 1인부터 의무).
국민연금 인상 영향: 2026년 9.5% → 2033년 13%. 월 500만 직원 사업주 부담은 2033년 +20.8만/월 (= 월급 500만 × 0.5%p × 0.5 회사 = 1.25만 × 8년 누적, 첫 해 추가 4.17만)
⚖️ 본 매트릭스 전제: 사업주 부담분만 표시 (근로자 부담은 별도). 산재 평균률 적용 — 같은 업종 내 세부 분류 (예: 건설 1-1·2·3) 마다 0.5%p 변동 가능. 사업자 등록 시점 근로복지공단 정확 산재율 확인 권장.
더 알아보기
각 보험의 역할
가입 의무 (근로자·사업주)
국민연금 상한·하한·연도별 인상
| 연도 | 합계 요율 | 근로자 |
|---|---|---|
| 2025 | 9.0% | 4.5% |
| 2026 (현재) | 9.5% | 4.75% |
| 2027 | 10.0% | 5.0% |
| 2028 | 10.5% | 5.25% |
| ... | ... | ... |
| 2033 | 13.0% | 6.5% |
2025년 12월 정부 발표 — 매년 0.5%p씩 8년간 인상. 월 보수 상한은 매년 7월 갱신 (2025.7 ~ 2026.6 기준 637만원). 하한 약 39만원.
건강보험 정산 (매년 4월)
산재보험 업종별 요율 (2025년)
| 업종 | 요율 |
|---|---|
| 광업 | 최고 18.6% |
| 건설업 | 3.6% |
| 제조업 | 1.0 ~ 2.5% |
| 운수·창고업 | 1.5 ~ 2.0% |
| 도소매·음식·숙박 | 0.8 ~ 1.0% |
| 금융·보험·사무직 | 0.7% |
| 전 업종 평균 (2025) | 약 1.47% |
근로복지공단(kcomwel.or.kr)에서 정확한 업종 분류 코드별 요율 확인 가능.
지역가입자 (자영업·프리랜서)
관련 계산기
자주 묻는 질문
4대보험은 정확히 무엇인가요?
월급 350만원이면 4대보험이 얼마나 떼이나요?
국민연금 9.5%가 평생 그대로인가요?
산재보험은 왜 항목에 안 보이나요?
월 보수가 637만원 넘으면 어떻게 되나요?
알바·일용직도 4대보험 가입하나요?
적용된 법령·고시 및 출처
- 국민연금 9.5% (각 4.75%) — 2026년부터 8년간 매년 0.5%p 인상. 월상한 637만원(2025.7~2026.6). 정책브리핑 · 국민연금공단
- 건강보험 7.19% (각 3.595%, 2026년 시행) — NHIS 2026년도 보험료 기준 안내
- 장기요양보험 0.9448% (보수월액 대비, 2026년) — 산정식: 보수월액 × 0.9448% (또는 건강보험료의 약 13.14%)
- 고용보험 — 근로자 0.9%, 사업주 0.9%+고용안정·직업능력개발사업 0.25~0.85%. 고용보험
- 산재보험 — 산업재해보상보험법 제14조. 업종별 0.7~18.6%, 2025년 전 업종 평균 약 1.47%. 근로복지공단
⚠️ 국민연금 보험료율은 2026년부터 8년간 매년 0.5%p씩 인상됩니다. 본 계산기는 매년 1월 갱신 예정.